人事主管（国际物流+海外仓）

【岗位职责】 1、招聘与人才获取​：制定并执行美国办公室全流程招聘策略，高效填补本地岗位空缺（包括海外仓运营、仓管员等）。​通过美国主流招聘平台、本地人才网络及内推渠道挖掘候选人，组织面试、协调背景调查，并按照美国劳动法规范推进录用流程； 2、人事运营与员工关系​：负责本地人事日常运营，包括员工入职 / 离职办理，维护良好员工关系，响应员工咨询、解决职场问题，组织团队建设活动，提升员工士气与归属感，确保所有人事实践严格遵守美国联邦、州及地方劳动法，包括文件存档、薪资标准、反歧视政策等合规要求； 3、办公室行政与设施管理​：统筹美国办公室 / 海外仓日常行政运营，包括办公用品采购、设备维护、场地安全合规管理。​对接行政类供应商（保洁、IT 支持、办公场地租赁），控制行政开支在预算范围内。​ 4、跨境沟通与协调​：作为美国团队与总部（人力资源、财务、运营等部门）的核心联络人，保障公司政策、项目推进及目标对齐的顺畅沟通。​ 5、其他专项工作​：协助推进特殊项目（如美国办公室扩张、政策本地化适配、员工培训计划等）。​ 6、完成其他人事行政相关工作，保障美国业务高效运转。​ 【任职要求】 1、人力资源管理、工商管理或相关专业本科及以上学历。​3 年以上人事行政相关工作经验，有跨境企业、物流、电商或相关行业工作经历者优先。​ 2、具备美国本地招聘全流程操作经验及人事合规管理经验者必备； 3、深入理解美国联邦、州及地方劳动法，熟悉美国员工福利体系及薪资发放流程； 4、优秀的项目管理与组织能力，能高效优先级排序，在多任务环境下按时完成工作。​ 5、英语听说读写流利，积极解决问题的态度，能独立开展工作，同时具备良好的跨团队协作意识。​ 6、高度诚信，严格遵守保密原则，注重细节。 【公司介绍】 广东一八供应链管理有限公司成立于2016年，总部位于广州，旗下有多家子公司，分布在华南、华东、华中、英国、德国、美国等地，目前已累计为超过30000多位客户提供优质的跨境物流交付服务。 公司以"让跨境更简单，让客户更省心"为使命，以"时效稳定，妥投率高，查验率低"为产品核心，专注于美/英/欧等国家的跨境物流服务，主要为跨境电商卖家(亚马逊、Tiktok、Temu、Shein、Wayfair、沃尔玛、速卖通等跨境电商平台)、传统企业(项目客户、工厂转型、B2B贸易)、中小型物流商(二级后货代)三大客户群体提供专业合规、快速高效、安全稳定的运输、报关、清关、派送、海外仓储等一站式跨境物流解决方案。 工作地址：4796 Gregg Rd, Pico Rivera, CA 90660

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